domingo, 5 de diciembre de 2010

S E C R E T STATE 124636

Triespurios

S E C R E T STATE 124636

S E C R E T STATE 124636
NOFORN
SIPDIS
E.O. 12958: DECL: 12/04/2034
TAGS: PINR, PGOV, MX
SUBJECT: (C/NF) GENERAL MEXICAN LEADERSHIP (C-AL9-02352)
REF: A. 314/07696-07
B. 314/88816-06
C. 314/81745-07
D. MEXICO 002071
E. MEXICO 007033
F. 314/061600-09
G. 314/068064-09
H. 314/045987-09
CLASIFICADO POR By: ELISSA G. PITTERLE, DIRECTOR, INR/OPS. REASON: 1.4(C).

1(C / NF) ANALISTAS DE WASHINGTON ESTÁN ESPECIALMENTE INTERESADOS EN EN LA PARA EVALUAR LA INFORMACIÓN. ESTAMOS INTERESADOS REVISAR NUESTRA DINÁMICA DE LIDERAZGO DE MÉXICO, Y HEMOS APRECIADO LA COBERTURA DE LA EMBAJADA SOBRE ESTE TEMA, REFERENCIAS A-E HAN SIDO ESPECIALMENTE ÚTILES EVALUACIÓN DEL PRESIDENTE MEXICANO CALDERÓN PARA INFORMAR MEJOR A LOS HACEDORES DE POLÍTICA ESTADOUNIDENSES ACERCA DE SU ESTILO DE LIDERAZGO. LAS REFERENCIAS F-H INDICAN QUE CALDERÓN Y SU ADMINISTRACIÓN ESTÁN ACTUALMENTE BAJO UN GRAN ESTRÉS POR LA GUERRA CONTRA LAS DROGAS, EL COLAPSO ECONÓMICO Y LAS PÉRDIDAS ELECTORALES DE SU PARTIDO EN LAS RECIENTES ELECCIONES INTERMEDIAS. A PESAR DE INFORMES RECIENTES NOSOTROS SEGUIMOS INTERESADOS EN CÓMO ESTE ESTRÉS AFECTA SU PERSONALIDAD Y SU ESTILO DE GESTIÓN Y CÓMO ESE ESTILO ESTÁ AFECTANDO LA MARCHA DEL GOBIERNO, SOBRE TODO A RAÍZ DE LOS RECIENTES CAMBIOS DE GABINETE. EN EL CURSO DE LAS REUNIONES DE LA EMBAJADA AGRADECERÍAMOS CUALQUIER COMENTARIO QUE PUDIERAN OFRECERNOS ACERCA DE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS.
A. (U) PRESIDENTE CALDERÓN
1) (C / NF) ¿CÓMO REACCIONA EL PRESIDENTE CALDERON A PUNTOS DE VISTA DIFERENTES AL SUYO? (¿LE GUSTA DEBATIR CON PERSONAS QUE NO ESTÁN DE ACUERDO? ¿PREFIERE ESCUCHAR SU PUNTO DE VISTA, PENSAR UN MOMENTO PARA DESPUÉS LLEGAR A UNA RESPUESTA?) ¿SE RODEA DE GENTE QUE TIENE DIFERENTES PUNTOS DE VISTA O PREFIERE PERSONAS QUE RESPONDAN SIMPLEMENTE “SÍ, PRESIDENTE”?
2) (C / NF) ¿CÓMO DESCRIBIRÍA EL ESTILO DE GESTIÓN DE CALDERON (¿ES MÁS UN “HOMBRE DE IDEA” O UN “COMPULSIVO CON LOS DETALLES”?) ¿CUÁLES SON LOS EFECTOS DE SU ESTILO DE GESTIÓN PARA AQUELLOS QUE TRABAJAN PARA ÉL?
3) (C / NF) ¿CÓMO DESCRIBIRÍA LA PERSONALIDAD CALDERON?
¿QUÉ VALORES/ CREENCIAS/ COMPORTAMIENTOS VALORA MÁS Y RESPETA EN OTROS? (HONESTIDAD, LEALTAD, RESPETO ETC.)
4) (C / NF) ¿CUÁLES SON LOS PLANES DE CALDERÓN PARA EL RESTO DE
SU ADMINISTRACIÓN? (SEGURIDAD, ECONOMÍA, PARTIDO ACCIÓN NACIONAL, PARA TRATAR CON EL PRI)?
B. (U) GABINETE
1) (C / NF) ¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DE LAS ÁREAS DE SEGURIDAD Y ECONÓMICAS DEL GABINETE DEL PRESIDENTE CALDERÓN PARA EL TIEMPO QUE LES QUEDA DE ADMINISTRACIÓN? ¿CÓMO PLANEAN CONSEGUIR ESTOS OBJETIVOS?
2) (C / NF) ¿CÓMO VEN A ESTADOS UNIDOS INDIVIDUALMENTE Y QUÉ TAN FUERTE ES SU RELACIÓN LABORAL CON FUNCIONARIOS ESTADOUNIDENSES?
3) (C / NF) ¿CUÁL ES LA SITUACIÓN ACTUAL DEL GABINETE DEL PRESIDENTE CALDERÓN? ¿TODOS LOS MIEMBROS SE LLEVAN BIEN? ¿HAY RIVALIDADES, AMISTADES QUE SE HAN FORMADO? ¿ESTAS RELACIONES DE TRABAJO HAN LLEGADO A NIVELES JERÁRQUICOS INFERIORES?
4) (C / NF) ¿EL ESTRÉS HA AFECTADO A ALGÚN MIEMBRO DE LAS ÁREAS DE SEGURIDAD O ECONÓMICAS DEL GABINETE? ¿HAN TENIDO ALGÚN PROBLEMA DE SALUD? ¿QUÉ TIPO DE ACTIVIDADES REALIZAN ESTOS MIEMBROS DEL GABINETE PARA LIDIAR CON EL ESTRÉS?
2. (U) POR FAVOR, CITE-C-02352 AL9 EN LA LÍNEA DE “ASUNTO” DEL REPORTE PARA RESPONDER LAS PREGUNTAS ANTES FORMULADAS.
CLINTON

No hay comentarios:

Publicar un comentario